| View previous topic :: View next topic |
| Author |
Message |
krssu
Joined: 18 Dec 2003
Posts: 380
Location: Программисты
Occupation: ОАО Красноярское РССУ
Interests: Красноярск
|
 Posted: 04 Oct 2007 10:22 Post subject: Разработчикам SP32 кадры отпуска |
 |
|
| Подскажите пожалуйста как в модуле кадры можно вводить компенсацию отпуска? Завели в справочнике отпусков вид отпуска-компенсация за неиспользованный отпуск и поставили галочку учитывать в стаже на отпуск,оформляем приказ на отпуск и все нормально до тех пор пока не начинаешь сохранять приказ, тогда программа пишет сообщение- введите даты отпуска "С" и "ПО".А как их вводить,когда их не должно быть,ведь это компенсация...А подобные приказы должны проходить в реестре отпусков и если компенсация предоставлялась работнику,эти дни должны участвовать в стаже на отпуск. |
|
| Back to top |
|
 |
Плешивцев Евгений
Joined: 03 Apr 2007
Posts: 95
Location: Плешивцев Евгений
Interests: Волгоград
|
| Posted: 10 Oct 2007 16:40 Post subject: |
|
|
вопрос взят в работу
(ID = 6737 BEST-5). |
|
| Back to top |
|
|
krssu
Joined: 18 Dec 2003
Posts: 380
Location: Программисты
Occupation: ОАО Красноярское РССУ
Interests: Красноярск
|
| Posted: 30 Oct 2007 13:22 Post subject: |
|
|
| Будте любезны, сообщите пожалуйста результаты. О-о-о-очень нужна компенсация отпуска в кадрах. |
|
| Back to top |
|
|
Дениска
Joined: 26 Feb 2002
Posts: 649
|
| Posted: 09 Nov 2007 10:18 Post subject: |
|
|
Добрый день!
Евгений почему-то не отвечает, а разработчики тем временем запросили доп. информацию:
| Quote: |
Что такое отпуск-компенсация? Компенсация за что? Это отпуск, который предоставлен в другое время или что-то иное. Так что от пользователя нужна подробная правовая консультация.
|
|
|
| Back to top |
|
|
krssu
Joined: 18 Dec 2003
Posts: 380
Location: Программисты
Occupation: ОАО Красноярское РССУ
Interests: Красноярск
|
| Posted: 09 Nov 2007 12:00 Post subject: |
|
|
| ТК РФ wrote: | Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении). |
Т.е. необходимо сделать такой приказ, в котором будет написано "денежная компенсация неиспользованного отпуска", указаны дни, указан рабочий период за который предоставлена компенсация. И этот приказ можно будет увидеть в личной карточке сотрудника во вкладке "отпуск", а во вкладках "стаж для отпуска" этот период(дни) были учтены.
Отсюда вопрос: как сделать такое в БЭСТе? |
|
| Back to top |
|
|
Плешивцев Евгений
Joined: 03 Apr 2007
Posts: 95
Location: Плешивцев Евгений
Interests: Волгоград
|
| Posted: 10 Nov 2007 17:44 Post subject: |
|
|
| прошу прощения за зедержку, ваше уточнение переданно разработчик |
|
| Back to top |
|
|
Плешивцев Евгений
Joined: 03 Apr 2007
Posts: 95
Location: Плешивцев Евгений
Interests: Волгоград
|
| Posted: 13 Nov 2007 18:27 Post subject: |
|
|
а вот и ответ:
| Quote: | | Спасибо за разъяснения. Проблема понятна. Включим в план доработок к версии 3.4. Скорее всего, будет реализован приказ, который уменьшает количество положенных дней отпуска, но не отражается в табельном учете. |
|
|
| Back to top |
|
|
|
FAQ
Search
Memberlist
Usergroups
Register
Profile
Log in to check your private messages
Log in
